白云邊集團(tuán)首設(shè)“六一”慰問金，關(guān)愛困難職工子女

       本網(wǎng)訊 (通訊員 白云邊酒業(yè) 劉華)文某是湖北白云邊酒業(yè)股份有限公司儲(chǔ)存車間的一名普通職工，2021年，剛滿5歲的兒子罹患白血病，高昂的醫(yī)療費(fèi)用讓他的家庭不堪重負(fù)。一年來，公司通過各種途徑為他的家庭實(shí)施救助共7萬余元。正當(dāng)文某為孩子后期治療費(fèi)用犯愁的關(guān)頭，2022年“六一”前夕，再次收到湖北白云邊集團(tuán)送來的1萬元“六一”慰問金，手捧著一沓厚厚的“救命錢”，文某百感交集，一個(gè)勁地說道：感謝白云邊！是白云邊讓我的家庭看到了希望！

       這是白云邊集團(tuán)首次設(shè)立“六一”慰問金，針對(duì)12周歲以下，殘疾或患病的困難職工子女開展的幫扶行動(dòng)。此次有8名職工子女共獲慰問金35000元。

       職工的心是企業(yè)的根。白云邊將職工視為企業(yè)最寶貴的財(cái)富，積極踐行“人本”理念，持續(xù)培育溫馨的家園文化。2008年，白云邊集團(tuán)正式出臺(tái)并實(shí)施《困難職工救助基金管理辦法》。每年撥付50萬元專項(xiàng)基金，用于困難職工及其直系親屬的生活救助、醫(yī)療救助、教育救助。截止2021年，共有334名困難職工及其家庭共獲得困難職工救助基金近300萬元。白云邊關(guān)愛困難職工有力度，有深度，不斷提升服務(wù)職工的精準(zhǔn)性。通過深入開展春節(jié)走訪慰問、夏季送清涼、金秋助學(xué)、寒冬送溫暖等一系列活動(dòng)，唱響了服務(wù)職工“四季歌”，有力提升職工幸福指數(shù)，增強(qiáng)了企業(yè)對(duì)職工的凝聚力和職工對(duì)企業(yè)的歸宿感。